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Représentants du personnel au CHSCT - comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail -(1), délégués du personnel et tout préventeur d'entreprise désireux de renforcer ses relations de travail avec le CHSCT.
(1) Cette autoformation ne se substitue pas à la formation réglementaire dispensée par les organismes agréés dans le cadre des dispositions prévues par la loi.
- Connaître les bases réglementaires.
- Savoir les utiliser.
- Rendre plus efficace le fonctionnement du CHSCT.
- Chapitre 1: créer un CHSCT (établissements concernés, se porter candidat, compétences et composition de l'instance).
- Chapitre 2: organiser le fonctionnement (les réunions, les moyens disponibles, les documents de l'entreprise).
- Chapitre 3: le CHSCT en actes (les appuis extérieurs, le médecin du travail, études et projets).